【海歸必讀】面試一般需要多久？

一般情況下，一次面試時間在30min左右，如果聊得比較深入，可能會拉長到一個小時左右，速度如果快一點，也基本上有20min。除此之外，建議答主，如果有經(jīng)歷的話，還可以再關(guān)注下自己的面試節(jié)奏哦。比如如何在30min的面試中，盡可能地向面試官展勢自己具備進入公司的能力？面試本身是一個展示自己的過程，掌握好面試節(jié)奏，效果才會更好。

這里有幾條建議可以參考下：

大塊時間，都要用于展示自己的硬素質(zhì)和崗位要求的技能，以及和面試官互動

比如面試的崗位是新媒體運營，那么就要詳細(xì)講述的就是自己做了一個個人公眾號，具體是怎么做的：做了哪些設(shè)置、原因是什么、目標(biāo)是什么、嘗試是什么，以及數(shù)據(jù)反饋和思考是什么……等等這些都是這個崗位所要求的硬技能。另外，在這個過程還需要和面試官去互動，他可能會問數(shù)據(jù)是怎樣獲得的、調(diào)整了哪些公眾號頁面的結(jié)構(gòu)、還做出了哪些其他的嘗試……

關(guān)于硬素質(zhì)，需要找到最能夠展勢自己可以勝任面試崗位要求的經(jīng)驗或者項目

關(guān)于軟素質(zhì)，需要貫穿面試整個過程，指的是對工作的思考、對職業(yè)發(fā)展的思考

小塊時間，用于面試官向你的提問和你向面試官的提問

這一部分比較好理解，在面試過程中可能會被問到比較難回答的問題和更多用于展現(xiàn)個人思考方向的問題。如果面試官問的問題方向和面試崗位沒有太大的聯(lián)系，就需要主動去轉(zhuǎn)移方向

舉個栗子： 如果面試的崗位是新媒體運營，但是你之前是做銷售的。面試官在問你之前的工作經(jīng)驗，你就需要比較精煉地描述一下你做銷售時候的情況，然后再引導(dǎo)到和面試崗位有關(guān)的項目經(jīng)驗，比如做了關(guān)于個人公眾號的嘗試，然后主要來聊這一塊你是怎么做的，而不是把大塊的時間去用來說明自己做銷售時候的業(yè)績有多好……這樣會浪費面試時間，消磨面試官的耐心。

總結(jié)一下

雖然我們不面試者，但是我們完全可以去嘗試把握住面試話題的傾向性。面試官一天下來肯定不止面試一個人，所以他問的問題肯定不會針對每個人的自身優(yōu)勢去展開，或者他問的問題也不一定正確有用。我們要做的，就是引導(dǎo)面試官去聊自己相關(guān)能力方面的東西——具體的精力、項目以及案例。

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